Neue BU-Versicherung mit Intervallen

23.11.2009 – Die neue Berufsunfähigkeits-Versicherung EcoPlan richtet sich an Personen im Alter von 15 bis 35 Jahren. Die Prämiengestaltung soll den Bedürfnissen junger Leute entgegenkommen, die noch mit dem Vermögensaufbau beschäftigt sind. Dementsprechend starten die Beiträge auf niedrigem Niveau und erhöhen sich in Etappen.

 

Die Berufsunfähigkeit kann schneller zuschlagen, als man denkt. Zirka 450.00 Personen in Österreich beziehen eine Berufsunfähigkeits-, Invaliditäts- oder Erwerbsunfähigkeitspension aus der staatlichen Pensionsversicherung. Privat sorgen dennoch nur wenige vor: von den mehr als vier Millionen Erwerbstätigen in Österreich sind es weniger als fünf Prozent (VersicherungsJournal 13.3.2009).

Um sich gegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit oder gegen den Verlust von Grundfähigkeiten abzusichern – und auch um auf eine Absicherung wegen zu hoher Kosten nicht verzichten zu müssen –, haben die Versicherer in den letzten Monaten neue Produkte im unteren Preissegment kreiert.

So brachte die Donau Versicherung AG im Frühjahr die Grundfähigkeits-Versicherung LebensKasko auf den Markt (VersicherungsJournal 26.1.2009), die Dialog Lebensversicherungs-AG die Erwerbsunfähigkeits-Versicherung SEU-protect (VersicherungsJournal 3.11.2009).

Prämien in Intervallen

Die Interrisk Lebensversicherungs-AG wartet nun mit einer neuen BU auf, die mit niedrigen Beiträgen startet und sich damit speziell an die jüngere Zielgruppe richtet, die noch im Vermögensaufbau begriffen ist. Das Eintrittsalter liegt zwischen 15 und 35 Jahren.

Beim EcoPlan – er basiert auf der klassischen BU TopLine – gibt es nämlich keine konstanten Beiträge über die gesamte Versicherungsdauer. Vielmehr startet er mit niedrigen Prämien, die sich im Laufe der Zeit in Intervallen steigern.

Die Staffelung kann dabei individuell gewählt werden. Maximal drei Beitragsintervalle sind möglich, bis schließlich mit dem Endintervall die höchste Prämienstufe erreicht ist. Ein Beitragsintervall muss mindestens fünf Jahre lang sein, alle Beitragsintervalle zusammen dürfen höchstens 15 Jahre betragen. Spätestens mit 40 Jahren muss das Endintervall beginnen.

Prämienvergleich Interrisk EcoPlan und TopLine Classic
(Berufsgruppe 1, kaufmännischer Angestellter, 20 Jahre alt)

EcoPlan

TopLine Classic

Beispiel 1
(8 + 7)

1. Intervall (8 Jahre)

15,50 Euro

Gesamte Dauer

42,40 Euro

2. Intervall (7 Jahre)

19,60 Euro

Endintervall

64,60 Euro

Beispiel 2
(5 + 5 + 5)

1. Intervall (5 Jahre)

14,60 Euro

Gesamte Dauer

42,40 Euro

2. Intervall (5 Jahre)

17,50 Euro

3. Intervall (5 Jahre)

19,90 Euro

Endintervall

64,60 Euro

Mann, 20 Jahre, kaufm. Angestellter, monatliche Rente 1.000 Euro, Versicherungs- und Leistungsdauer bis Endalter 67 Jahre; Prämien sind monatliche Nettobeträge. Quelle: Interrisk

 

Prämienvergleich Interrisk EcoPlan und TopLine Classic
(Berufsgruppe 2, Medizintechnikerin, 20 Jahre alt)

EcoPlan

TopLine Classic

Beispiel 1
(8 + 7)

1. Intervall (8 Jahre)

15,60 Euro

Gesamte Versiche­rungsdauer

62,30 Euro

2. Intervall (7 Jahre)

24,10 Euro

Endintervall

101,10 Euro

Beispiel 2
(5 + 5 + 5)

1. Intervall (5 Jahre)

14,00 Euro

Gesamte Versiche­rungsdauer

62,30 Euro

2. Intervall (5 Jahre)

19,40 Euro

3. Intervall (5 Jahre)

25,40 Euro

Endintervall

101,10 Euro

Frau, 20 Jahre, Medizintechnikerin, monatliche Rente 1.000 Euro, Versicherungs- und Leistungsdauer bis Endalter 67 Jahre; Prämien sind monatliche Nettobeträge. Quelle: Interrisk

Weitere Eckpunkte

Die Versicherungs- und Leistungsdauer ist je nach Beruf bis zu einem Endalter von 67 Jahren möglich. Auch psychische Erkrankungen sind mitversichert. Im Leistungsfall wird die Leistung ohne Wartezeit ausbezahlt.

Emanuel Lampert


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