Recruiting und Employer Branding clever kombiniert

15.10.2015 – Obwohl es heuer etwa 390.000 Arbeitslose in Österreich gibt, können viele offene Stellen (statistisch etwa 50.000) nicht besetzt werden. Ein Mangel an Arbeitskräften mit guter Qualifikation führt dazu, dass sich viele Arbeitnehmer heute ihren Arbeitgebern aussuchen und nicht umgekehrt.

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