Probleme von Mitarbeitern: hinschauen statt wegschauen

28.10.2020 – Wegschauen ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter psychisch überlastet oder gar erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte aktiv werden.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Gesundheitsreform · Mitarbeiter
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