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Karriere & Mitarbeiter

213 Artikel
Ab sofort läuft im VersicherungsJournal wieder eine Sonderaktion. Wegen Redaktionspause des VersicherungsJournals vom 27.12.2016 bis 6.1.2017 wird jede Stellenangebot-Schaltung kostenlos um zwei Wochen verlängert. Dies gilt für alle Veröffentlichungen, die bis zum 23.12.2016 beginnen. mehr ...
Vier Bände mit rund 1.500 Seiten: Der Fachverband hat das Skriptum „Aktuelles Rechts- und Versicherungswissen für Versicherungsmakler“ überarbeitet. (Bild: FV Versicherungsmakler) mehr ...
Immer mehr Berufstätige kämpfen mit psychischen Problemen – wegen des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen. Meist liegen die Ursachen hierfür aber auch im persönlichen Bereich. Das gilt es bei der betrieblichen Gesundheitsprävention zu beachten. – Von Sibylle Brechtel. mehr ...
Der Anteil älterer Mitarbeiter in den Unternehmen wird aufgrund des demografischen Wandels steigen. Also müssen sich die Betriebe stärker fragen: Wie können wir neben ihrer Arbeitsfähigkeit ihre Arbeitsmotivation bewahren? Und: Welche Perspektiven können und wollen wir ihnen bieten? – Ein Gastbeitrag der Wiener Wirtschaftspsychologin Sabine Prohaska. (Bild: Profilberater) mehr ...
Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Denn wer wird nicht gerne gelobt? Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich oft auf dünnem Eis. Es gibt aber Regeln, mit deren Hilfe man negative Reaktionen hintanhalten kann. mehr ...
Dieser Frage ist das Portal karriere.at nachgegangen und hat Arbeitnehmer und Arbeitgeber um ihre Meinungen gebeten – mit unterschiedlichen Ergebnissen. (Bild: karriere.at) mehr ...
Wenn es zwischen Mitarbeitern knallt, geht es nur scheinbar um Kleinigkeiten und Selbstverständliches. Tatsächlich bewegen sich die Konfliktpartner auf vermintem Terrain. Wie man es entschärft, erklärt Trainerin Sabine Prohaska. (Bild: Profilberater) mehr ...
Ob sich der neue Mitarbeiter als Top oder Flop erweist, lässt sich meist schwer vorhersagen. Die richtige Taktik im Bewerbungsgespräch schützt jedoch vor personellen Fehlgriffen, meint Trainerin Christina Seitter in einem Gastbeitrag. (Bild: Profilberater) mehr ...
Was man in sozialen Netzwerken, Foren und dergleichen tut, veranlasst Personalverantwortliche relativ oft dazu, Bewerbungen abzulehnen, wie aus einer Umfrage hervorgeht. In der Branche Bank und Versicherung informiere man sich besonders gern online über Bewerber. (Bild: Makam) mehr ...
Im dbv-Verlag ist ein neues Praxishandbuch für Unternehmensgründer erschienen. (Bild: dbv-Verlag) mehr ...
Hält den Mitarbeiter eher die unbefristete Stelle oder das erfolgsorientierte Gehalt im Betrieb? Oder legen Angestellte im Versicherungsvertrieb auf andere Punkte im Arbeitsleben Wert? Das VersicherungsJournal will dem auf den Grund gehen. mehr ...
Jahresgespräche und Beförderungen bieten Angestellten im Versicherungsvertrieb Chancen, den Lohn zu verbessern. Doch wie können sich Arbeitnehmer auf ein Gespräch zu ihren Bezügen vorbereiten? mehr ...
Die Arbeitswelt verändert sich. Ein allmählicher Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt vollzieht sich. Wie sich dies auf die Personalbeschaffung auswirkt und welche Rolle die sogenannte Candidate Experience dabei spielt. mehr ...
Wer verdient wie viel im Versicherungsvertrieb? Wie verlaufen Gehaltsentwicklungen zwischen den unterschiedlichen Gesellschaftsformen? Die VersicherungsJournal-Gehaltsstudie sucht nach Antworten. mehr ...
Die Assekuranz als Arbeitgeber wird auf Kununu nicht nur oft, sondern auch gut bewertet. Dennoch zeigen alle Unternehmen dieselben Schwachstellen auf. (Bild: VJ/Burghardt) mehr ...
Chance für Journalist/in mit Kenntnissen der Versicherungsbranche beziehungsweise Seiteneinsteiger/in. mehr ...
Gehen die Geschäfte zurück und brechen Umsätze weg, trifft es nicht nur den Unternehmer, sondern auch seine Mitarbeiter. Was beim Steuern durch die Krise hilft, erklärt Unternehmensberater Georg Kraus in einem Gastbeitrag. (Bild: Kraus) mehr ...
Menschen, die häufig gegen dieselben Barrieren stoßen, glauben, dass sie sich radikal verändern müssen. Oft genügen aber kleine Verhaltenskorrekturen, um wieder in die Erfolgsspur zu gelangen. – Ein Gastbeitrag von Trainer Frank Rebmann. (Bild: Rebmann) mehr ...
Die Zufriedenheit der Österreicher mit ihrem Arbeitsplatz ist deutlich zurückgegangen. Das zeigt das aktuelle Arbeitsmarkt-Barometer der Allianz. Wechseln wollen trotzdem nur die wenigsten. (Bild: Allianz) mehr ...
Der Fachverbandsausschuss hat beschlossen, den Erwerb des „Weiterbildungszertifikats“ attraktiver zu machen. (Bild: FV Versicherungsmakler) mehr ...
Zu Jahresbeginn fassen viele Menschen gute Vorsätze, doch kurze Zeit später sind sie vergessen. Wie es gelingen kann, konkrete Vorsätze zu formulieren und sie auch umzusetzen. – Von Sabine Prohaska. (Bild: Profilberater) mehr ...
Was wünschen Sie sich vom Christkind für das Versicherungsjahr 2016? Machen Sie bei unserer Weihnachtsumfrage mit! (Bild: Espressolia/pixelio) mehr ...
Für den aktuellen Hernstein Management Report wurden 1.500 Führungskräfte in Österreich und Deutschland zum Berufsbild Führungskraft befragt. Man wollte unter anderem wissen, wie sie den Sprung an die Spitze geschafft haben. (Bild: Hernstein Management Report) mehr ...
Für die wenigsten Wirtschaftsstudenten ist die Versicherungsbranche erste Wahl, wenn es um die attraktivsten Arbeitgeber geht. Das besagt jedenfalls eine Umfrage unter rund 3.700 Studierenden. (Bild: Deloitte) mehr ...
Familienministerin Sophie Karmasin überreichte 81 Unternehmen und Institutionen Zertifikate für Familienfreundlichkeit. Auch die Versicherungsbranche war dabei vertreten. (Bild: Harald Schlossko) mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Wolfgang Knotzer zum Artikel „Fit für Veränderungen”. mehr ...
Rudolf Mittendorfer zum Artikel „Weniger neue Lehrlinge in der Versicherungsbranche”. mehr ...
Rudolf Mittendorfer zum Artikel „Versicherungsbranche offenbar kein Magnet für Nachwuchs”. mehr ...
Gerald Winterhalder zum Artikel „Mit sieben Fragen zur guten Betriebsaufstellung”. mehr ...
Bernhard Schuster zum Artikel „Der Drang zur Innovation und die Angst vor Fehlern”. mehr ...
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Wie die für Arbeitnehmer heute nur noch durchschnittlich attraktive Finanzbranche neue Mitarbeiter insbesondere für den Vertrieb finden und halten kann, stand im Zentrum einer Veranstaltung des Finanz-Marketing Verbandes Österreich. mehr ...
Die neue Gesellschaft versteht sich als „Komplettanbieter für alle weiterbildungspflichtigen ‚Versicherungsvertreiber‘“. Hinter ihr stehen vier prominente Namen aus der Branche. mehr ...
Wie Unternehmen das Know-how älterer Mitarbeiter dauerhaft bewahren und weitergeben wollen, welche Methoden sie dafür verwenden und welche Branchen Vorreiter sind, hat das Hernstein Institut im Rahmen seines Management-Reports untersuchen lassen. mehr ...
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