9.11.2026 – Auch eine Veranstaltung mit Wettkampfcharakter kann unter dem Schutz der Unfallversicherung stehen, Voraussetzung sei, dass betriebliche Interessen im Vordergrund sind, so der OGH. Weil es im vorliegenden Fall vorwiegend um die Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls ging, bestand Unfallversicherungsschutz.

Ein Vizeleutnant des österreichischen Bundesheeres ist stellvertretender Vorsitzender des Dienststellenausschusses im Militärkommando seines Bundeslandes.
Am 27. Februar 2025 nahm er an einem seit 20 Jahren jährlich vom Militärkommando veranstalteten Eisstockturnier teil.
Dabei stürzte er und verletzte sich an der rechten Hand, wodurch seine Erwerbsfähigkeit um zehn Prozent gemindert ist.
Von der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau fordert er die Anerkennung als Dienstunfall und die Leistung einer Versehrtenrente.
Mit Bescheid vom 29. April 2025 wurde dies abgelehnt, worauf der Vizeleutnant Klage einreichte.
Das Erstgericht wies diese ab, das Berufungsgericht gab ihr dagegen Folge. Es erklärte, die Verletzungen seien Folge eines Dienstunfalls, bei der Veranstaltung sei der Wettkampfcharakter nicht im Vordergrund gestanden.
Die Versicherungsanstalt wandte sich daraufhin in einer außerordentlichen Revision an den Obersten Gerichtshof (OGH) als Revisionsgericht in Arbeits- und Sozialrechtssachen.
In seinem Urteil geht der OGH auf die Voraussetzungen ein, damit eine betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung steht.
Sie müsse der betrieblichen Zielsetzung dienen, die Verbundenheit zwischen Unternehmensleitung und Beschäftigten sowie der Beschäftigten untereinander zu fördern. Auch sportliche Betätigungen könnten der Betriebsverbundenheit dienen.
Selbst bei sportlicher Betätigung mit Wettkampfcharakter könne Unfallversicherungsschutz bestehen, wenn betriebliche Interessen im Vordergrund stehen und die sportliche Betätigung die eigene wirtschaftliche Existenz des Versicherten entscheidend zu fördern geeignet ist.
Stehe aber der Wettkampfcharakter im Vordergrund, sei die Veranstaltung nicht als betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung zu werten und es bestehe grundsätzlich kein Versicherungsschutz.
Im vorliegenden Fall sei das Eisstockturnier unter dem Gesichtspunkt des Teambuildings für das Personal durchgeführt worden. Ziel sei es gewesen, die sportliche Betätigung sowie den Zusammenhalt und die Kameradschaftspflege innerhalb des Militärkommandos zu fördern.
Die Veranstaltung habe während der Dienstzeit stattgefunden und sei vom Militärkommandanten genehmigt worden. Jede Moarschaft (Mannschaft beim Eisstockschießen) sei ersucht worden, Sachpreise für andere mitzubringen.
Vor diesem Hintergrund sei die rechtliche Beurteilung des Berufungsgerichts, dass bei diesem Eisstockturnier nicht der Wettkampfcharakter, sondern die Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls im Vordergrund stand, „jedenfalls vertretbar“, so die Höchstrichter.
Die außerordentliche Revision der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau wurde daher mangels Vorliegens einer erheblichen Rechtsfrage zurückgewiesen.
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